Elastyczny czas pracy: Ile godzin powinniśmy pracować?

Według danych OECD Polacy pracują rocznie 1963 godziny. To najwięcej od 6 lat. Coraz więcej państw i firm eksperymentuje, skracając czas pracy. Nad tym, czy wprowadzenie krótszego tygodnia pracy jest możliwe również w Polsce zastanawia się serwis PulsHr.pl.

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Szwedzi testują sześciogodzinny dzień pracy wśród pracowników biurowych i udowadniają, że takie rozwiązanie przynosi korzyści dla obu stron. Co ważne, skrócenie dnia pracy nie było związane z obniżeniem wynagrodzeń dla pracowników. Także Toyota zdecydowała się na wprowadzenie krótszego czasu pracy w kilku szwedzkich centrach serwisowych. Efektem sześciogodzinnego dnia pracy jest wyższa efektywność, niższe koszty i rosnące zyski.

Z kolei Portugalia zdecydowała się w tym roku przywrócić 35-godzinny tydzień pracy w sektorze publicznym. Trzy lata wcześniej pracowano 40 godzin tygodniowo z powodu kryzysu finansowego.

Ze skróceniem czasu pracy eksperymentują również przedsiębiorcy. Firma Amazon postanowiła sprawdzić efektywność pracowników obłożonych pracą jedynie przez 30 godzin tygodniowo. W amerykańskim Seattle testerzy pracują tylko przez 4 dni w tygodniu, a część czasu pracy jest nienormowana.

Według szacunków Adecco na cztery dni pracy w tygodniu otwiera się także branża produkcyjna.

– Na razie nie mówimy jeszcze o trendzie, ale szacuje się, że obecnie w Polsce około 700 firm, głównie w sektorze przemysłowym i na terenie aglomeracji śląskiej, oferuje swoim pracownikom czterodniowy tydzień pracy – mówi Agnieszka Skuza, dyrektor sprzedaży w Adecco Poland.

Ile pracuje statystyczny Polak? Jak wypadamy pod względem czasu pracy na tle innych europejskich państw i czy możliwe jest wprowadzenie nad Wisłą bardziej elastycznego systemu, czytaj więcej: Zapracowany jak Polak

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl