PARTNERZY PORTALU

GUS: duży wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia

GUS: duży wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia
Fot. PTWP (Piotr Waniorek)

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym tego roku wzrosło o 4,0 proc. licząc rok do roku, a zatrudnienie wzrosło o 4,6 proc. rok do roku - poinformował w czwartek w komunikacie Główny Urząd Statystyczny.

"W lutym 2017 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 4,6 proc. rdr i wyniosło 5976,2 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,0 proc. i wyniosło 4304,95 zł" - podał GUS.

Wzrost wynagrodzeń był zgodny z konsensusem oczekiwań analityków opracowanym przez PAP Biznes, natomiast zatrudnienie było nieco wyższe od konsensusu, który zakładał, że wzrośnie o 4,5 proc.

Zgodnie z komunikatem GUS miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lutym 2017 r. wyniosło 4304,91 zł.

Według analityków z Raiffeisen Bank Polska luty dostarczył kolejne dowody na dobrą kondycję rynku pracy. Ich zdaniem realny fundusz płac w sektorze przedsiębiorstw wzrósł w lutym o około 6,5 proc. rdr, co jest dobrym wynikiem, jednak niższym niż 7,1 proc. rdr zanotowane przed miesiącem.

Analitycy zauważają, że dynamika realnego funduszu płac w przedsiębiorstwach jeszcze w połowie ubiegłego roku sięgała 9 proc. rdr.

"Wyraźnie widać tu wpływ rosnącej inflacji, która jak dotąd nie znajduje odzwierciedlenia w wyższej dynamice wynagrodzeń. Przy wyraźnych brakach siły roboczej na rynku pracy wzrost inflacji najprawdopodobniej znajdzie w końcu odbicie w dynamice płac, jednak póki co rysuje się scenariusz, w którym efekt ten będzie niewielki. Wzrost płac może bowiem dotknąć jedynie grupy najbardziej wykwalifikowanych pracowników" - napisano w komentarzu.

Według analityków czynnikiem ograniczającym wzrost wynagrodzeń będzie natomiast duży napływ pracowników zagranicznych, których oczekiwania płacowe są mimo wszystko niższe.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GUS: duży wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.210.11.249
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!