Jakich kłamstw można się spodziewać w CV?

Ciężka sytuacja na rynku pracy jest powodem do naciągana prawdy o sobie w CV. . Czy kłamstwa w CV są popularną ucieczką kandydatów aplikujących do naszej firmy? Czego mogą dotyczyć przekłamania aplikantów?

Stale zwiększająca się stopa bezrobocia, ciężka sytuacja na rynku pracy, coraz to mniejsza liczba nowych oferty pracy i kilka innych czynników, mocno wpływają na postawy obecnych kandydatów szukających dla siebie nowego miejsca pracy. Wszystko to powoduje, iż kandydat idzie w stronę zakazanych praktyk, czyli nagminnego kłamania w dokumentach aplikacyjnych. Aplikanci widzą w tym sens i większą możliwość otrzymania pozytywnej odpowiedzi ze strony pracodawcy. Czy kłamanie kandydatów w CV to jeszcze sporadyczna działalność, czy problem większości osób będących aktualnie na rynku pracy?

Rozgraniczyć możemy kłamstwa, które są od początku do końca przykrywką kandydata i celowym jego działaniem, np. jeśli zamiast swojego prawdziwego zakresu obowiązków opisze działania jakie podejmował jego przełożony. W momencie, gdy kandydat przygotowując swoje CV naciąga pewnego rodzaju fakty, czyli opisuje swoje stanowisko pracy, ale dodaje tylko niektóre (przybliżone do swojej funkcji) działania jakie podejmował, to będzie to uważane za mniejsze zło. Pracownik, który posiada doświadczenie i ujął je w szerszej formie, ale mieszczącej się pomiędzy zdrowym rozsądkiem a prawdomównością, może nie być przyłapany na tym na rozmowie kwalifikacyjnej.

Generalnie rzecz ujmując najczęściej kandydaci w swoich CV kłamią w poniższych przypadkach:

- Okresy zatrudniania - pewna regulacja przebiegu zatrudniania będzie w stanie ukryć np. okresy w których dana osoba nie była nigdzie zatrudniona. Podawanie przez kandydatów jedynie roku zatrudniania, może być przejawem chęci zamazania ewentualnych luk w zatrudnianiu, jakie miały miejsce pomiędzy jednym pracodawcą, a kolejnym zatrudnieniem.

- Nazwy stanowisk - większość kandydatów przeinacza zajmowane stanowiska w firmach „przybliżając" poprzednie funkcje w stronę posady jaką pragną zająć (o jaką aktualnie się starają). Jeśli dany kandydat aplikuje na kierownika, to zajmowane poprzednio stanowiska będzie określał jako „kierownicze".

- Zakresy obowiązków - przeglądając dokumenty aplikacyjne dojdziemy do jednoznacznego wniosku, iż każda firma nazywając stanowisko, nie określa tego, co tak naprawdę robił pracownik w czasie swojego zatrudnienia. Może zdarzyć się tak, że jedna firma nazywając stanowisko X, kieruje pracownika do działań Y, a w innym przedsiębiorstwie, stanowisko X oznacza pracę i realizację działań Z. W obecnej chwili brakuje standardów za pomocą których kandydat miałby określić za jakie obowiązki dokładnie był odpowiedzialny. Często nawet sami pracodawcy nie udzielają takiej informacji pracownikowi. Jeśli dana firma zatrudnia osobę jako sprzedawcę, to zakłada się co taka osoba ma robić, ale nie precyzuje się tego w formie pisemnej - traktuje się to jako coś ustalonego z góry.

- Znajomość języków obcych - w większości ogłoszeń o pracę będących na rynku pracy znajduje się takie pojęcie jak znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Kandydaci pragnący zdobyć dane stanowisko wpisują (zakładane tylko przez nich) stopnie znajomości danego języka, np. komunikatywny. Czy owa „komunikatywność" jest rozumiana dla wszystkich tak samo? Nie! Często osoby ubiegające się o przyjęcie zawyżają poziom znajomości danego języka, a w momencie gdy na rozmowie rekrutacyjnej rekruter zada takiej osobie proste pytanie w języku obcym, ta nie wie co ma odpowiedzieć.

Nie zapominajmy o tym, że obecne dokumenty aplikacyjne w tym CV oraz List motywacyjny są swego rodzaju ofertą handlową, która ma za zadanie skusić rekrutera do przyjęcia danego kandydata do pracy. Weryfikujmy powyższe części życiorysów naszych kandydatów ze zdwojoną czujnością.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jakich kłamstw można się spodziewać w CV?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.172.203.87
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!