Kamil Fejfer, autor książki "Zawód" o realiach polskiego rynku pracy

Przez lata niewiele uwagi poświęcano pracownikom. Ciągle mówiono, że jeśli pracodawcom będzie dobrze, to skapnie na dół. I skapnęło. Ale bardzo mało - w rozmowie z PulsHR mówi Kamil Fejfer, autor książki "Zawód. Opowieść o pracy w Polsce. To o nas", publicysta i analityk rynku pracy.

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

- Nie wierzę w istnienie rynku pracownika większego niż kilka czy kilkanaście procent w skali kraju. Co ciekawe, najczęściej o tym zjawisku piszą dziennikarze, którzy absolutnie na nim nie są. To ludzie, którzy pracują na prekariackim rynku, pełnym umów śmieciówek, gdzie nie ma czegoś takiego jak stabilność zatrudnienia. Jest w tym trochę ironii - mówi Kamil Fejfer.

Jego zdaniem o rynku pracownika można mówić dopiero wtedy, kiedy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą istnieje przynajmniej równowaga negocjacyjna, jeżeli nie przewaga negocjacyjna na stronę pracownika.

- To jest taki moment, w którym to pracownik może powiedzieć: słuchaj, mam dziesięciu na twoje miejsce. Taki rynek oczywiście istnieje w Polsce. Ale jest to rynek ekspertów – ludzi od IT, prawników, lekarzy, trenerów. Do tego jest on zebrany w największych miastach kraju - dodaje pisarz.
Czytaj więcej: Kamil Fejfer, autor książki "Zawód": Podwyżki? Duża część przedsiębiorców nie chce się aż tak starać. Woli smagać bacikiem

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl