Kask i kamizelka nie wystarczą. Jak wykorzystać nowe technologie w BHP?

Kask i kamizelka nie wystarczą. Jak wykorzystać nowe technologie w BHP?
(fot.shutterstock.com)

O nowych technologiach w zarządzaniu BHP, zmianach przepisów, bezpieczeństwie pracowników czy oszczędnościach, jakie generuje outsourcing usług BHP - rozmawiamy z Januszem Surmą, prezesem firmy Agrobud z Grupy Impel.

  • Outsourcing BHP uszczelnia system wydawania materiałów oraz wprowadzi ergonomię przy analizie ich zużycia i kosztów. Dzięki temu może wygenerować nawet 20 proc. oszczędności w funkcjonowaniu firm.
  • Dobrej jakości kask uratuje życie człowiekowi, który spadnie na budowie z rusztowania. Natomiast sprzęt nie wyczerpuje kwestii związanych ze świadomością zasad bezpieczeństwa. To ją powinniśmy stale podnosić - podkreśla nasz rozmówca. 
  • Surma krytycznie ocenia zmianę przepisów BHP, która zacznie obowiązywać od stycznia 2019.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (10)

Do artykułu: Kask i kamizelka nie wystarczą. Jak wykorzystać nowe technologie w BHP?

  • Observator 2019-01-02 12:27:50
    Artykuł typowo promocyjno-reklamowy- Grupa Impel?! Bzdury, niedorzeczności i jak zwykle w dziedzinie bhp lobbowanie. A gdzie tu znajomość specyfiki firmy? Zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem zatrudnionych- norma, procedury, instrukcje i przepisy prawne się kłaniają- odpowiedzialność za stan bhp...
  • Piotr 2018-12-29 23:16:35
    Wiadomo dlaczego powstał ten artykuł. Kolega próbuje zachęcić duże firmy do współpracy. Zapewne jest cudotwórcą i potrafi zaoszczędzić na mydle, które jest wydawane zgodnie z regulaminem lub jest dostępne na miejscu. Gratuluje Masakra co ludzie nie wymyślą
    • Witi 2018-12-30 08:53:06
      Ten pan nie wie że outsourcing w dużych firmach nie ma racji bytu . Ma być służba BHP. A ograniczenia na mydle i ten pomysł świadczy o pomysłodawcy. Hehe😂😂😂. Kto ma tira niech wynajmie Piotra. By nie ginęło mydło
  • IWO 2018-12-29 21:24:15
    Outsourcing to oszczędność, ergonomia i bezpieczeństwo - co za brednie , autorem artykuły zapewne nie jest bechapowiec
    • Natalia 2018-12-30 08:46:40
      Nie taniej, nie lepiej a zarazem drożej he,he.
  • Mare 2018-12-29 20:03:27
    Przydział odzieży dla pracownika został już uregulowań, jednakże Pani z PIP Tarnobrzeg zakwestionował konieczność wydawania takowych środków dla kierowcy tira przecież on nic takiego nie robi a jak się popsuje to czeka na auto pomoc która wymieni koło.
    • Piotr 2018-12-29 23:21:54
      To proszę powiedzieć Pani, że nawet kierowca ciężarówki ma potrzebę umyć ręce przy pracach związanych z obsługą zestawu np. Demontaż plandeki W tym wypadku pracodawca musi zadbać o zabezpieczenie środków czystości
      • Marek 2018-12-30 08:44:01
        Co za bzdurny wymył.
    • Andrzej 2019-01-01 21:54:17
      Ta Pani chyba nie pomyślała o tym, że kierowca tir-a do kądś zmierza. Ano właśnie zmierza np. na obiekt gdzie wymaga się ciągłego poruszania w kasku, okularach, ciuchach roboczych z kamizelka, butach ochronnych. Przecież on nie siedzi sobie w ciężarowce i nie czeka aż naczepa zostanie bez jego ingerencji obsluzona. Dodam również że jeśli chodzi o bhp to monitoring ilości zużywanego mydła to pryszcz czym powinno się zajmować rzeczywiście ten przesmieszny system.
  • Obserw 2018-12-29 18:02:54
    Nie wiem skąd takie bzdury...ewidencjonowac zużycie mydła np ???!! Co Pan za bzdury pisze po to jest mydło czy pasta by jej używać nie powiem pracownikowi ze ma myć ręce mniej czy itp itd następne nie potrzebne nikomu badziewie probujecie wcisnąć to wszystko już jasno określają przepisy BHP a nie jakiś outsourcing teoretyki marne....masakra

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 100.24.115.215
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!