PARTNERZY PORTALU

Małym firmom wzrost pensji minimalnej zneutralizuje obniżka ZUS

Wicepremier Jarosław Gowin mówił, że ostatnio nie brakowało "nieprawdziwych, a czasami tendencyjnych" interpretacji w sprawie propozycji PiS dotyczących przedsiębiorców Fot. Shutterstock.com

Przygotowujemy korzystne rozwiązania dla mniejszych firm tak, żeby szybki wzrost minimalnego wynagrodzenia zneutralizować poprzez obniżenie ZUS - powiedział wicepremier Jarosław Gowin. Dodał, że dla ogromnej większości firm ZUS będzie naliczany na dotychczasowych zasadach ryczałtowych.

Wicepremier Jarosław Gowin mówił w radiowych "Sygnałach dnia", że ostatnio nie brakowało "nieprawdziwych, a czasami tendencyjnych" interpretacji w sprawie propozycji PiS dotyczących przedsiębiorców. Co - jak mówił - spowodowało, że powstała "pewna fala niepokoju" wśród przedsiębiorców.

Mówił, że na konwencji PiS w Lublinie premier Mateusz Morawiecki zapowiadał zmiany dotyczące ZUS-u i wypowiedział się "całkowicie jednoznacznie".

"ZUS dla ogromnej większości firm będzie naliczany tak jak do tej pory, czyli ryczałt zależny od przeciętnego wynagrodzenia, natomiast jeżeli chodzi o mniejsze firmy, to dla nich przygotowujemy korzystne rozwiązania, tak żeby ten szybki wzrost minimalnego wynagrodzenia zneutralizować poprzez obniżenie ZUS" - powiedział Gowin.

Rada Ministrów przyjęła w ub. wtorek rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. Na konwencji PiS w ubiegłą sobotę zapowiedziano, że pensja minimalna wzrośnie od 1 stycznia 2020 r. do 2600 zł, do końca 2020 r. do 3000 zł, a do końca 2023 r. do 4000 zł.

Morawiecki mówił w poniedziałek podczas spotkania z przedsiębiorcami w Działoszynie (woj. łódzkie), że "wszyscy, którzy są dziś na podatku liniowym i płacą ryczałtowy ZUS, 1,2-1,3 tys. zł, zostają na tej wysokości". "Jeżeli dochód będzie niższy niż pewna kwota, to podobnie jak w przypadku przychodu, także wobec dochodu zastosujemy ulgowy ZUS".

×

KOMENTARZE (1)

  • Jadwiga 2019-09-17 15:51:27
    Tych bzdur już naprawdę nie da się czytać ani słuchać. Jak można robić taką dezinformację. Wykorzystuje się to,ze ludzie nie mają pojęcia jak funkcjonuje system. Składka pracownika i pensja pracownika nie ma nic do tego jaka składkę płaci przesiębiorca. Nie da się wysokiej składki pracownika zatrudnionego na umowę o pracę zniwelować niższym ZUS-em pracodawcy. Innym regulacjom podlega właściciel prywatnej firmy a innym zatrudnieni przez niego pracownicy. Jak ma być porządek w kraju w którym ministrowie nie mają pojęcia o funkcjonowaniu systemu ZUS systemu podatkowego. Takiej ilości głupoty , niekompetencji i populizmu jeszcze nie było w tym kraju. To co mają zamiar zrobić dwa ZUS-y jeden dla zatrudnionych w dużych firmach i drugi dla zatrudnionych w małych firmach. Zanim się coś głupiego obwieści trzeba pomyśleć. Mamy nowa metodę najpierw sie gada potem się myśli to jest ta polska droga do dobrobytu. Najgorsze jest to,że ta głupota tu działa , wiec wymyślajcie coś jeszcze wymyślajcie.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.204.189.171
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!