PARTNERZY PORTALU

Mamy czas wielkich wyzwań dla nauki, biznesu i administracji

Mamy czas wielkich wyzwań dla nauki, biznesu i administracji
Zdaniem Zdzisławy Dacko-Pikiewicz pandemia koronawirusa pokazała, że sprawdzili się menedżerowie empatyczni Fot. PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Jerzy Dudała
    Jerzy Dudała
  • Dodano: 16-07-2021 06:00

Zbliża się 13. edycja Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbędzie się w dniach 20-22 września br. Jednym z omawianych problemów będzie ten dotyczący odbudowy gospodarki po pandemii koronawirusa oraz rosnącej roli współpracy na linii nauka-biznes. - Niewątpliwie ostatni czas był dla nas potężnym wyzwaniem. Zrodził też nowe wyzwania nie tylko w duecie nauka-biznes, ale również w obszarze nauka-biznes-administracja - wskazuje w rozmowie z portalem WNP.PL Zdzisława Dacko-Pikiewicz, rektor Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.

  • Zdaniem Zdzisławy Dacko-Pikiewicz pandemia koronawirusa pokazała, że sprawdzili się menedżerowie empatyczni.
  • Tacy, którzy umieli pochylać się nad lękami i obawami ludzi, jakie rodziły się w tym trudnym czasie.
  • - Liderzy empatyczni, ale przy tym bardzo zdecydowani - podkreśla Zdzisława Dacko-Pikiewicz.

- Tym wyzwaniem, które pozostaje kluczowe jest cyfryzacja i digitalizacja - zaznacza Zdzisława Dacko-Pikiewicz. - Pandemia koronawirusa zrodziła nowe oczekiwania wśród studentów, pracowników, pracodawców, wśród przedstawicieli gospodarki i administracji. Myślę, że ta nowa rzeczywistość będzie okazją do tego, aby zupełnie zmienić model kształcenia, model pracy i model prowadzenia gospodarki. Tym wyzwaniem oprócz cyfryzacji i digitalizacji będzie oczywiście sztuczna inteligencja, będą problemy cywilizacyjne świata, w tym Zielony Ład - dodaje Zdzisława Dacko-Pikiewicz.

Wskazuje również, że przed szkołami wyższymi stoją nowe wyzwania, w tym między innymi związane z tym, by sprostać wymaganiom przyszłego rynku pracy.

- Ważne będą również kompetencje pracy w zespołach, także inteligencja emocjonalna jest istotna - zaznacza Zdzisława Dacko-Pikiewicz. - Pandemia koronawirusa pokazała, że sprawdzili się menedżerowie empatyczni. Tacy, którzy umieli pochylać się nad lękami i obawami ludzi, jakie rodziły się w tym trudnym czasie. Liderzy empatyczni, ale przy tym bardzo zdecydowani. Przetrwały też te organizacje, które w szybki sposób zmieniły model zarządzania z bardzo hierarchicznego na model zespołowy - dodaje Zdzisława Dacko-Pikiewicz.

Wskazuje jednocześnie, że wyzwaniem dla każdej szkoły wyższej jest także wzbudzenie aktywności w ramach współpracy z biznesem i administracją.

- Uczelnia wyższa nie jest tylko tą enklawą kształcącą absolwentów - zaznacza Zdzisława Dacko-Pikiewicz. - Ale przede wszystkim staje się uniwersytetem inkluzywnym, który stwarza możliwości włączania w aktywność uczelni wyższej wszystkich podmiotów funkcjonujących na rynku. Bardzo ważna funkcja uniwersytetu to także funkcja kulturotwórcza każdej uczelni - podkreśla Zdzisława Dacko-Pikiewicz.

Zobacz cały wywiad ze Zdzisławą Dacko-Pikiewicz, rektor Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej:

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mamy czas wielkich wyzwań dla nauki, biznesu i administracji

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.233.217.106
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!