PARTNERZY PORTALU

Ministerstwo o płacy minimalnej: pracownik musi godnie zarabiać

Ministerstwo o płacy minimalnej: pracownik musi godnie zarabiać
Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2800 zł brutto Fot. Shutterstock.com
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: PAP/rs
  • Dodano: 21-12-2020 10:30

Pracownik musi godnie zarabiać, dlatego sukcesywnie podnosimy płacę minimalną - podkreśliła wiceminister rozwoju Iwona Michałek. Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2800 zł brutto, o 200 zł więcej niż w tym roku. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie z obecnych 17 do 18,30 zł brutto.

W przyszłym roku płaca minimalna będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego na 2021 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W stosunku do tego roku wzrośnie o 7,7 proc.

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Ministerstwo o płacy minimalnej: pracownik musi godnie zarabiać

  • Polak 2020-12-22 09:38:33
    Aby pracownicy godnie zaczęli zarabiać w Polsce proponuję znacznie zmniejszyć stawki ZUS bo to właśnie Rząd zabiera pracownikom dużą część ciężko zarobionych pieniędzy. A druga kwestia to firmy windykacyjne co gorsza podmioty prywatne takie jak Kruk, Ultimo, BiG i niestandaryzowane fundusze inwestycyjne które hamują gospodarkę i niszczą Polskich przedsiębiorców handlując wierzytelnościami powielając tytuły wykonawcze przedsiębiorców i tym samym nakręcając ich spiralę zadłużenia. A te firmy maja mafijne eldorado albowiem nie ma narzędzi w systemie żeby w cywilizowany sposób zlikwidować zatory płatnicze które niszczą przedsiębiorców. Gospodarka w Polsce to nadal wolna amerykanka też również przez nieudolność wymiaru sprawiedliwości.
  • andy 2020-12-21 11:15:52
    zwróćcie uwagę na fakt że to nie ministerstwo jest płatnikiem wynagrodzeń a pracodawca więc rząd hojnie rozdaje płace minimalne nie ze swojej kieszeni. Jestem oczywiście za jak największymi płacami ale fakt jest faktem.
  • ww 2020-12-21 10:49:11
    2800zł tyle powinno być netto idąc do pracy na różne roboty od burmistrza dostaję angaż na np 2500zł brutto plus np 15% stażowego i wychodzi że mam 2800zł brutto tak się wali w .... w imię prawa a osoba która rozpoczyna pracę tj jest to jej 1 praca dostaje bez stażowego 2800zł tyle samo co ja i to bez stażowego , jaja jak berety
    • nietolek 2020-12-21 20:40:05
      Niestety nie jest tak jak napisałeś. Podstawa płacy minimalnej z różnych składników Zgodnie z załącznikiem do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń, do wynagrodzeń osobowych GUS zalicza w szczególności: wynagrodzenia podstawowe wyliczane w postaci czasowej, prowizyjnej, akordowej, wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę, różnego rodzaju dodatki, tj. za znajomość języków, dodatki za szczególne warunki pracy, szczególne kwalifikacje lub pełnienie funkcji kierowniczych, premie, nagrody regulaminowe i uznaniowe, świadczenia o charakterze deputatowym (ekwiwalenty pieniężne, np. deputat węglowy, energetyczny, żywnościowy, za umundurowanie, jeśli jest przewidziane w ustawie), wynagrodzenia za czynności przewidziane do wykonania poza normalnymi godzinami pracy w miejscu pracy lub poza nim, ale wyznaczonym przez pracodawcę (np. pełnienie dyżuru), wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe, za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, za czas przestoju niezawinionego przez pracownika, urlop szkoleniowy, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadczenia odszkodowawcze. __________________________________________________ Jakie składniki podlegają wyłączeniu z podstawy wynagrodzenia? Wynagrodzenie pracownika powinno osiągać co najmniej minimalną wysokość, zagwarantowaną ustawowo, do której wlicza się większość składników uposażenia. Jednak przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się: nagrody jubileuszowej;
    • nietolek 2020-12-21 20:44:56
      Dotychczas dodatek stażowy był wliczany do płacy minimalnej. Sytuacja ta zmieniła się od 1 stycznia 2020 roku, i obecnie dodatek stażowy jest wyłączony z płacy minimalnej.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.215.185.97
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!