PARTNERZY PORTALU

Niewykształcone kobiety radzą sobie gorzej od mężczyzn na rynku pracy

Niewykształcone kobiety radzą sobie gorzej od mężczyzn na rynku pracy
Fot. Shutterstock

W Unii Europejskiej tylko 42 proc. niewykształconych kobiet znajduje pracę, a połowa z nich zatrudniona jest jedynie tymczasowo - wynika z najnowszego raportu Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn EIGE.

Jak pokazuje raport EIGE, 64 mln kobiet i mężczyzn w UE ma jedynie wykształcenie podstawowe. W porównaniu z osobami ze średnim lub wyższym wykształceniem więcej osób niewykształconych boryka się z bezrobociem lub też nigdy nie pracowało.

Gorzej w tej grupie radzą sobie kobiety, które mają więcej trudności ze znalezieniem pracy, zwłaszcza odpowiednio płatnej. Jak wynika z raportu, jedynie 42 proc. niewykształconych kobiet znajduje pracę, ale niemal połowa z nich zatrudniona jest tylko tymczasowo.

Jak pokazują statystyki, w UE ponad 6 mln kobiet i 2 mln mężczyzn z wykształceniem podstawowym nigdy nie pracowało, a 14 proc. niewykształconych kobiet i 5 proc. mężczyzn pozostaje na bezrobociu od 10 lub więcej lat. Zdaniem autorów raportu, jest to przede wszystkim rezultat kryzysu ekonomicznego i długotrwałego bezrobocia, jakie dotyka zwłaszcza młodych Europejczyków. Eksperci alarmują, że może to oznaczać, że UE będzie miała trudności z osiągnięciem swoich celów, które zakładały m.in. wzrost zatrudnienia w UE do 2020 r.

"Z powodu słabego wykształcenia większość z tych ludzi narażona jest na to, że otrzyma jedynie pracę tymczasową, bardzo słabo płatną i w niepełnym wymiarze godzin. Osoby te pozbawione są więc jakiegokolwiek poczucia bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia. Prawie połowa, bo aż 45 proc. kobiet z wykształceniem podstawowym pracuje dorywczo, dla porównania spotyka to tylko co 4. mężczyznę w takiej samej sytuacji. Raport EIGE ujawnił zresztą, że kobiety częściej niż mężczyźni zatrudniane są tymczasowo, niezależnie od poziomu ich wykształcenia. Ponad jedna czwarta kobiet pracujących w UE zatrudniona jest właśnie na takich zasadach" - mówi Virginija Langbakk z EIGE.

Tymczasem w UE brakuje pracowników, a zwłaszcza specjalistów z wykształceniem ścisłym.

"Szacunki dotyczące europejskiego rynku pracy pokazują, że w najbliższej przyszłości w Unii zabraknie wysoko wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w dziedzinach dotąd zdominowanych przez mężczyzn, czyli naukach ścisłych, technologii, inżynierii i matematyce (tzw. STEM - science, technology, engineering, math). Te stanowiska nie są oczywiście dostępne dla osób bez wykształcenia, więc także dla dużej rzeszy kobiet. Dlatego uważamy, że UE powinna promować równy dostęp do przystępnych cenowo i dobrych jakościowo studiów, co pozwoli wykształcić przyszłych specjalistów" - dodaje Langbakk.

Zdaniem unijnych specjalistów problem rozwiązać może przedstawiony niedawno Europejski Filar Praw Społecznych, którego celem jest m.in. poprawa warunków zatrudnienia i życia obywateli UE. Podkreśla on konieczność równouprawnienia kobiet i mężczyzn w dostępie do edukacji, szkoleń i kursów dokształcających. A, jak podkreślają autorzy raportu, "szkolenia mogą pomóc uwolnić niewykorzystany potencjał w UE, zwłaszcza jeśli chodzi o obecność kobiet na rynku pracy. Ale powinny one iść w parze z odpowiednimi warunkami i jakością pracy".

Raport EIGE został opracowany na zlecenie maltańskiej prezydencji w UE. Jego wyniki przekazano Radzie UE, gdzie reprezentowane są rządy krajów członkowskich.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Niewykształcone kobiety radzą sobie gorzej od mężczyzn na rynku pracy

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.117.38
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!