Nowe technologie wymuszają zmiany w Prawie pracy, chodzi m. in. o zmiany przepisów dotyczących pracy zdalnej. Ważne jest też bardziej elastyczne podejście do czasu pracy. To powoduje, że osoby np. niepełnosprawne mają więcej możliwości zatrudnienia - mówi Agnieszka Lechman-Filipiak, partner, DLA Piper.
Agnieszka Lechman-Filipiak brała udział w debacie „Pracownik i pracodawca wobec technologii przyszłości”
Czytaj także:
Młodzi w pracy: Jak ich przyciągnąć, zatrzymać i sprawić, by byli lojalnymi pracownikami?
Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl