By koncepcja Pracowniczych Planów Kapitałowych odniosła sukces, powinno w ten program zaangażować się jak najwięcej osób - tak m.in. komentowana jest przedstawiona w czwartek przez rząd koncepcja. Pojawia się też postulat zwiększenia liczby podmiotów, które by zarządzały PPK.
- Potencjalne korzyści dla oszczędzających są znaczne, jednak podstawowym warunkiem powodzenia PPK jest to, aby wzięło w nich udział jak najwięcej osób. Jeśli tzw. poziom partycypacji będzie niski, podzielą one los PPE, których rola pozostaje niewielka - uważa główny ekonomista Pracodawców RP.
- Jeżeli założenia autorów ustawy się sprawdzą i znaczna część objętych zmianami pracowników i pracodawców będzie płacić składkę do PPK, to aktywa funduszy emerytalnych w Polsce wzrosną z obecnych 9,3 proc. PKB do ponad 17 proc. w 2030 r.
- Prezes zarządu Nationale-Nederlanden PTE uważa, że rynek od dawna czekał na projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jego zdaniem jednak projekt ustawy wymaga pewnych zmian, dzięki którym więcej osób będzie zainteresowane długoterminowym oszczędzaniem w ramach tego rozwiązania.
Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl