Najważniejsze parametry rynku pracy w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej poprawiły się. Dane pokazują wzmacnianie się sektorów związanych z innowacyjnością i wysokimi kwalifikacjami - skomentował resort rozwoju dane GUS dot. zatrudnienia i wynagrodzeń za trzy kwartały br.

• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w okresie trzech kwartałów 2019 r. wyniosło 4907,95 zł.
• Oznacza to wzrost o 7,3 proc. w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku.
• Bardzo korzystny dla pracowników trend zarysował się w zakresie wynagrodzeń" - skomentowało Ministerstwo Rozwoju.

"Z analizy wynika, że najważniejsze parametry rynku pracy w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej poprawiły się. W większości sektorów, w tym wymagających wyższych kwalifikacji, zatrudnienie wzrosło, chociaż nieco wolniej niż w poprzednich latach. Bardzo korzystny dla pracowników trend zarysował się w zakresie wynagrodzeń" - skomentowało Ministerstwo Rozwoju w komunikacie.

Jak poinformował GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w okresie trzech kwartałów 2019 r. wyniosło 4907,95 zł i było o 7,3 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Jest to bardzo dobry wynik, o 0,4 pkt. proc. lepszy niż wzrost odnotowany w tym samym okresie 2018 r. Wzrost wynagrodzenia nastąpił we wszystkich sekcjach, największy w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna - o 12,2 proc.

Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto uzyskano w jednostkach związanych z sekcją informacja i komunikacja - 8783,12 zł, najniższe w sekcji zakwaterowanie i gastronomia, gdzie wyniosło 3740,62 zł. W porównaniu z 2018 r. udział pracujących w sektorze prywatnym zwiększył się o 0,5 pkt. proc. i ukształtował na poziomie 68,4 proc. - podał urząd statystyczny.

Czytaj też: Wskaźnik Rynku Pracy spada trzeci miesiąc z rzędu

"Prezentując dane szczegółowe warto zwrócić uwagę, że liczba pracujących na koniec omawianego okresu wyniosła 9560,6 tys. osób i była wyższa o 2,1 proc. niż przed rokiem. W analogicznym okresie 2018 r. wzrost ten wynosił 2,7 proc., a w 2017 r. 3,3 proc." - ocenił resort rozwoju. Przedstawiciele MR dodali, że osłabienie dynamiki zatrudnienia związane jest głównie z bardzo niską stopą bezrobocia.

Autorzy komentarza zauważają, że w trzech sekcjach gospodarki odnotowano zmniejszenie liczby pracowników - chodzi o: rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; administrowanie i działalność wspierającą; działalność finansową i ubezpieczeniową.

Za to wysokie wzrosty liczby zatrudnionych odnotowano w sekcjach: zakwaterowanie i gastronomia, działalność profesjonalna naukowa i techniczna oraz informacja i komunikacja.

"Dane te pokazują wzmacnianie się sektorów związanych z innowacyjnością i wysokimi kwalifikacjami. Pracowników ubyło także we wprowadzających automatyzację branżach związanych z działalnością finansową oraz w administrowaniu i działalności wspierającej, która to sekcja związana jest z agencjami pośrednictwa pracy dla cudzoziemców" - podali przedstawiciele resortu rozwoju w komunikacie.

Zobacz też: 2020 rokiem podwyżek? Presja płacowa wyzwaniem dla pracodawców