Paweł Borys: tempo ws. Pracowniczych Planów Kapitałowych jest ekspresowe

Pracownicze Plany Kapitałowe mogą wejść w życie najwcześniej w połowie 2019 r., ale nawet jeśli dojdzie do tego pod koniec przyszłego roku, to i tak będzie to "ekspresowe tempo" - stwierdził Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Paweł Borys, zapytany o możliwy, realny termin wejścia w życie Pracowniczych Planów Kapitałowych, powiedział: "Szacujemy, że potrzebne jest co najmniej 2-3 kwartały, żeby się przygotować, od momentu uchwalenia przepisów. PFR ma najwięcej obowiązków związanych z całą infrastrukturą. Wszystko zależy teraz od przebiegu procesu legislacyjnego. Jeżeli projekt trafi do Sejmu na wakacje i po przerwie wakacyjnej Sejm się tym zajmie, to minimalny termin to połowa przyszłego roku, bardziej bezpieczny to końcówka przyszłego roku" - ocenił Borys.

"To też byłoby ekspresowe tempo, Brytyjczycy taki system przygotowywali około 3 lat, ale powiedzmy, że my też już jakiś czas nad tym pracujemy" - dodał.

Zgodnie z zapowiedziami minister finansów Teresy Czerwińskiej Pracownicze Plany Kapitałowe powinny wejść w życie 1 lipca 2019 r.

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl