PARTNERZY PORTALU

Piotr Duda, szef Solidarności, ocenia dla WNP.pl dwa lata współpracy rządu ze związkami zawodowymi

Piotr Duda, szef Solidarności, ocenia dla WNP.pl dwa lata współpracy rządu ze związkami zawodowymi
Piotr Duda zaznacza, że obecny rząd spełnił wiele postulatów Solidarności. Fot. solidarnosc.org.pl
  • Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
  • Dodano: 15-11-2017 06:02

Jesteśmy bardziej zadowoleni niż niezadowoleni. Zawsze mogliśmy mieć sytuację, że wybory wygraliby Bronisław Komorowski, Platforma Obywatelska i Nowoczesna. Wtedy bylibyśmy w zupełnie innej rzeczywistości - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.pl Piotr Duda, przewodniczący Solidarności.

  • Piotr Duda wskazuje, że są bardzo ważne postulaty Solidarności, które zostały zrealizowane przez Prawo i Sprawiedliwość.
  • Przez ostatnie dwa lata między innymi przywrócono wiek emerytalny, ustanowiono minimalną stawkę godzinową, zwiększono wymiar płacy minimalnej o dodatki nocne, zniesiono syndrom pierwszej dniówki czy też zniesiono dyskryminację młodych pracowników w płacy minimalnej.
  • - Obecny kompromis dotyczący ograniczenia handlu tylko w dwie niedziele oceniliśmy mianem kompromitacji i przypominamy, że Prawo i Sprawiedliwość w kampanii wyborczej zapowiadało oddanie niedzieli pracownikom - podkreśla Piotr Duda.
  • Według Dudy trzeba wprowadzać narzędzia do walki z szarą strefą i śmieciowym zatrudnianiem. - Mówiąc wprost: potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia Państwowej Inspekcji Pracy w skuteczne narzędzia - zaznacza szef Solidarności.
  • Zapytaliśmy też przewodniczącego Solidarności o to, jak ruch związkowy w Polsce wypada na tle zagranicy. - Problem w tym, że Polska to kraj indywidualistów, którzy indywidualnie dają się wykorzystywać - podkreśla Piotr Duda.

Jak ocenia Pan dialog, który jest obecnie prowadzony na linii związki zawodowe-rząd, w tym na linii Solidarność-rząd?

- Z naszej perspektywy coraz gorzej. I to zarówno ten dwustronny, jak i ten w ramach Rady Dialogu Społecznego.

Dlaczego tak Pan uważa?


- W Radzie Dialogu Społecznego na początku zawarliśmy kilka bardzo dobrych kompromisów, ale później nie było już tak dobrze.

Coraz częściej omija się Radę i wrzuca projekty ścieżką poselską. Do tego pojawiają się kolejne zagrożenia, na przykład decyzja rządu o zamiarze zniesienia limitu wysokości wynagrodzenia, od którego potrąca się składkę na ubezpieczenie społeczne. To w ogóle nie trafiło do Rady.

Proszę pamiętać, że tworząc RDS chcieliśmy przede wszystkim współuczestniczyć w tworzeniu dobrego zrównoważonego prawa, ale PiS omijając Radę zaczyna zachowywać się podobnie do Platformy Obywatelskiej. Oby nie okazało się, że "Solidarność" wyjdzie z Rady Dialogu, którą sama tworzyła.

A jak ten dialog wypada w porównaniu z tym prowadzonym z poprzednim rządem koalicji PO-PSL?

- Mimo wszystko zdecydowanie lepiej, bo za poprzedników w ogóle nie można było mówić o dialogu.

Ale tak, jak mówiłem, Zjednoczona Prawica zaczyna wchodzić w buty poprzedników. Mam nadzieję, że stająca na czele RDS minister Elżbieta Rafalska zmieni tę sytuację. Ale trudne zadanie przed nią.

Co z ustawą w sprawie zakazu handlu w niedziele? Czy i jakie działania będzie jeszcze w tym zakresie podejmować Solidarność, która wspierała projekt obywatelski przewidujący wszystkie niedziele wolne od handlu?


- Procedura legislacyjna jeszcze się nie zakończyła. Jeszcze drugie i trzecie czytanie, potem Senat i prezydent. Nie przesądzajmy więc finału tego procesu.

Obecny kompromis - dotyczący ograniczenia handlu tylko w dwie niedziele - oceniliśmy mianem kompromitacji i przypominamy, że Prawo i Sprawiedliwość w kampanii wyborczej zapowiadało oddanie niedzieli pracownikom.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Piotr Duda, szef Solidarności, ocenia dla WNP.pl dwa lata współpracy rządu ze związkami zawodowymi

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.215.77.193
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!