PARTNERZY PORTALU

Początek 2022 r. w Polsce. Nadejdą złote czasy dla pracowników z Ukrainy?

Początek 2022 r. w Polsce. Nadejdą złote czasy dla pracowników z Ukrainy?
Pierwszy kwartał 2022 roku ma być dobrym czasem dla zatrudniania pracowników w Polsce fot. mat. pras.
  • Autor: Artykuł Pajmon CPT
  • Dodano: 22-12-2021 14:17

Tarcza antyinflacyjna ma chronić polskie budżety przed wzrostem cen. Tymczasem szalejąca drożyzna w Polsce nie jest tak straszna dla obywateli Ukrainy, którzy mierzą się z tym samym problemem i obecnie również głębiej zaglądają do swoich portfeli. Nadal chcą pracować w Polsce. W 2022 r. będzie im łatwiej.

  • 16 grudnia 2021 r. Senat RP przyjął z poprawkami nowelizację ustawy o cudzoziemcach, która ułatwi pracodawcom w Polsce zatrudnianie obcokrajowców.
  • Jedna z najważniejszych zmian w przepisach dotyczy okresu wydłużenia z 6 miesięcy do dwóch lat czasu wykonywania pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Dotyczy pracowników z: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.
  • Skróci się również czas uzyskania zezwolenia na pracę przez cudzoziemca w podmiotach o znaczeniu strategicznym dla polskiej gospodarki.

Obecnie w Polsce mamy: galopujące ceny, rosnącą inflację i stopy procentowe. Nie inaczej jest na Ukrainie, gdzie inflacja w listopadzie 2021 r. osiągnęła poziom 10,3 proc. w ujęciu rocznym (w Polsce był to wynik 7,8 proc.).

Słabnie złoty, podobnie jak hrywna w wyniku obaw o możliwą inwazję Rosji. Zarówno w Polsce, jak i na Ukrainie rosną koszty energii i żywności. Narodowy Bank Ukrainy podniósł główną stopę procentową do poziomu 9 proc.

Tymczasem cały świat zmaga się z kolejną falą COVID-19, kryzysem w sieci dostaw, zmianami klimatycznymi. Co przyniesie 2022 rok? Czy kryzys uderzy także w rynek pracy? Jak się okazuje, pierwszy kwartał 2022 roku ma być dobrym czasem dla zatrudniania pracowników w Polsce.

Pierwszy kwartał 2022 r. w Polsce pomyślny dla nowego personelu

Według raportu ManpowerGroup, globalnej firmy rekrutacyjnej pierwszy kwartał 2022 roku w Polsce ma być dobrym czasem dla osób poszukujących pracy. Czy nasz kraj będzie równie chętnie zatrudniać cudzoziemców, w tym np. obywateli Ukrainy?

„Według prognoz pracodawców w okresie od stycznia do marca aż 43 proc. firm chce zatrudniać nowych pracowników, 19 proc. planuje redukcje miejsc pracy, 36 proc. nie przewiduje zmian w składzie swoich zespołów, a 2 proc. nie wie, co przyniesie najbliższy kwartał” – czytamy w raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia”.

Jak się okazuje na nowych pracowników czekają zwłaszcza przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników. Już teraz chęć znalezienia nowego personelu najczęściej zgłaszają firmy z branży budowlanej i produkcji przemysłowej, z prognozami netto zatrudnienia na poziomie +39 proc. Tak wynika z badań ManpowerGroup.

Czy w tym wszystkim znajdzie się miejsce także na pracę dla cudzoziemców w Polsce? Wszystko wskazuje na to, że tak.

W 2022 r. będzie łatwiej dla polskich pracodawców w kwestii zatrudniania pracowników

W 2022 roku najważniejsze kwestie do zaoferowania cudzoziemcom związane będą z szybkością zatrudnienia, legalizacją pobytu i pracy w Polsce. To w dużej mierze uproszczą regulacje, które zaczną obowiązywać już na początku nowego roku. 16 grudnia 2021 r. Senat RP przyjął z poprawkami nowelizację ustawy o cudzoziemcach, która ułatwi pracodawcom w Polsce zatrudnianie obcokrajowców (nowe przepisy wejdą w życie 14 dni po ogłoszeniu ustawy).  Będzie to także, swoista próba ratowania polskiej gospodarki, która mierzy się z niekorzystnymi trendami demograficznymi i deficytem kadry pracowników.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Początek 2022 r. w Polsce. Nadejdą złote czasy dla pracowników z Ukrainy?

  • Naiwny 2021-12-27 14:16:04
    Gdyby to chodziło o Polaków, to mogliby zapieprzać u Januszy biznesu na czarno jak orkiestra Owsiaka: do końca świata i o jeden dzień dłużej. Ale Ukraińcy potrafili sobie wywalczyć w Polsce lepsze jutro. Od dziesięcioleci działanie tzw. PIP to komedia, dochodziło do sytuacji, ze US karały pracowników pracujących na czarno, a nie pracodawców. W Polsce każdy ma lepiej niż uczciwy Polak. A te współczesne agencje pracy, przepraszam- niewolników. Jakie Państwo dopuszcza do takiej patologii?
  • obywatel 2021-12-26 00:11:31
    Minimalna pensja rośnie, bo to wyższe podatki i opłaty na ZUS. A zapłacimy wszyscy w wyższych cenach, czekają nas kolejne podwyżki, wszędzie! Emeryt zapłaci 187 zł mniej miesięcznie podatku, a na życie wyda 800 albo 1 000 zł więcej miesięcznie. Sklepy, wszelkie usługi, wszystko podrożeje, bo pracownicy więcej kosztują, a zarabia rząd.
    • Adam 2021-12-27 13:22:02
      Mam tylko jedno pytanie jak emeryt może wydawać więcej niż ma emerytury np skoro ma emerytury 1300 po 1 stycznia dostanie 200 więcej tj będzie miał 1500 zł więc jak wyda 800 - 1000 złotych więcej. Jest takie przysłowie że z pustego to i Salomon nie naleje więc czekam na rozwinięcie Twej tezy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.230.9.187
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!