Umacniająca się pozycja kandydatów na rynku pracy powoduje, że pracodawcy muszą się liczyć z odejściami często kluczowych osób z organizacji. Tzw. rotacja dobrowolna w 2016 roku wyniósł 10,8 proc. Oznacza to, że co 10 pracownik rozstał się z firmą na własne życzenie.
Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Do artykułu: Pracownicy odchodzą, a duża rotacja nie jest dobra dla firm
DODAJ NOWY KOMENTARZ
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.
Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP
Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!
Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
