Jesienny termin dokończenia wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych ciągle aktualny. Jeśli pojawią się względy epidemiczne, które mogą przeszkodzić temu planowi, Polski Fundusz Rozwoju będzie o tym informował z dużym wyprzedzeniem. Zapowiedział to Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK na EEC Online.
Temat wrócił podczas panelu „Z tarczą na wirusa” na EEC Online w związku z wypowiedzią Pawła Borysa, szefa PFR, że przez kryzys konieczne będzie przesunięcie dokończenia reformy OFE, i że taki scenariusz może dotyczyć również PPK. Odniósł się do tego Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK.
Czytaj także: Paweł Borys na EEC Online: czekamy na zgodę KE z uruchomieniem 25 mld zł dla dużych firm
- Prezes Paweł Borys wypowiedział się w sposób bardzo odpowiedzialny, że nie wiadomo, jak będzie wyglądała jesień, czy dojdzie do drugiej fali zachorowań i czy będzie miała one takie skutki, jak pierwsza. Na teraz wiemy, że pod koniec października i na początku listopada mamy kolejną fazę wdrażania PPK. Obejmuje ona firmy, które powinny były wejść do PPK w fazie drugiej, przesuniętej z wiosny na jesień, czyli zatrudniające ponad 50 pracowników, oraz firmy zatrudniające powyżej 20 pracowników (faza trzecia - red.) - powiedział Robert Zapotoczny.
- Na październik tego roku wszyscy powinni się przygotować do zawarcia umowy o zarządzanie, i na listopad do zawarcia umowy na prowadzenie PPK. Jeśli pojawią się względy epidemiczne, które mogą przeszkodzić temu planowi, będziemy informować o tym z dużym wyprzedzeniem - dodał. - Na razie wierzymy, że najgorsze chwile, jeśli chodzi o sytuację epidemiczną, mamy już za sobą, dużo się nauczyliśmy, wyciągnęliśmy wnioski. Jako społeczeństwo możemy pochwalić się jednym z niższych poziomów zachorowań w Europie.
Prowadząca rozmowę dziennikarka WNP.PL Aleksandra Helbin zapytała w imieniu firm, które już przystąpiły do PPK o możliwość zawieszenia składek i ewentualne kary, jeśli przestanie się je wpłacać.
Jak powiedział prezes PFR Portal PPK, kara może być następstwem nieuczciwego działania. Jeśli zawieszenie wpłacania składek jest umotywowane problemami ekonomicznymi przedsiębiorstwa w związku z pandemią, nie powinno być problemu. Przepisy są tu jednoznaczne: zawieszenie wpłat jest możliwe, gdy przedsiębiorstwo wprowadziło przestój ekonomiczny. Wynika to z ustawy o PPK, a także z przepisów tarczy 2.0
Czytaj także: Przepisy dotyczące specjalnych stref do zmiany. Mają dać nowy impuls gospodarce