PARTNERZY PORTALU

Reforma emerytalna: umowa "śmieciowa" lub... brak pracy

Gdy opodatkujemy umowy "śmieciowe" tak jak etaty, wielu młodych ludzi, którzy wchodzą dopiero na rynek pracy zacznie pracować na bardziej wyrafinowanych umowach "na gębę", czyli "na czarno" - mówi Robert Gwiazdowski. Fot. PTWP (Piotr Waniorek)
  • Autor: wnp.pl (Dorota Goliszewska)
  • Dodano: 23-02-2012 19:20

Alternatywą dla pracy "na czarno" nie jest praca legalna, tylko brak pracy, z uwagi na koszty pracy legalnej. Rozwiązaniem pośrednim są umowy "śmieciowe" - twierdzi prof. Robert Gwiazdowski, adwokat.

Umowy zlecenia, umowy o dzieło, samozatrudnienie - ten rodzaj stosunku pracy jest niezbyt elegancko określany przez związkowców i dziennikarzy umowami "śmieciowymi".

- A na czym polega ich "śmieciowość"? Na tym mianowicie, że płaci się od nich mniejszy haracz państwu i nie jest się "pod opieką" związków zawodowych. Jedna z gazet zatytułowała artykuł na ten temat: "Umowy śmieciowe mniej śmieciowe"! Wystarczy zapłacić wyższy podatek nazywany składką i umowa natychmiast przestanie być "śmieciowa". Absurd!

Jak licznej grupy dotyczy to zjawisko?

Zgodnie z danymi Ministerstwa Finansów, osób zatrudnionych na umowę zlecenia i umowę o dzieło jest około 800 tys. Jak dodamy do tego samozatrudnionych, jest tych "śmieciarzy" prawie 3 mln. Tak na marginesie - umowy zlecenia i o dzieło różnią się w sposób zasadniczy, więc nie wiem, dlaczego Ministerstwo Finansów podaje ich liczbę zbiorczo. Pewnie z uwagi na taki sam stosunek do ZUS. Ale koszty uzyskania przychodu są inne (20 proc. i 50 proc.), no i skutek jest inny: na umowę o dzieło trzeba rzeczywiście stworzyć "dzieło", a nie tylko "popracować".

"Wszyscy, którzy płacą podatki, powinni płacić składki ubezpieczeniowe. Także osoby, które są zatrudnione na podstawie umów o dzieło, a nie płacą składek emerytalnych z innego tytułu" - ta opinia ministra Michała Boniego podgrzała dyskusję na temat tzw. umów śmieciowych.

Nawet profesor Jerzy Buzek jeszcze jako przewodniczący Parlamentu Europejskiego mówił, że Unia Europejska zajmie się tymi umowami. Na razie chodzi o pracujących na umowy zlecenia i umowy o dzieło. "Na razie", bo już zaczyna się przebąkiwać o podwyższeniu podatków nazywanych składkami także wobec samozatrudnionych. Swoją drogą – skoro "wszyscy, którzy płacą podatki, powinni płacić składki ubezpieczeniowe", to "inwestorzy" giełdowi też. Przecież płacą podatki (podatek Belki), więc dlaczego nie objąć ich ZUS-em i OFE? Niektórzy twierdzą, że "dzisiejsza sytuacja to zwykłe oszukiwanie państwa, bo i tak takie osoby przyjdą do niego na starość po pieniądze". Ale to samo dotyczy "śmieciarzy", jak i "inwestorów giełdowych", bo na giełdach zdarzają się spadki!

Liderzy "Solidarności" twierdzą, że nie trzeba by podnosić wieku emerytalnego, gdyby zakazać umów śmieciowych - zniknąłby bowiem problem pustej kasy ZUS.

Gdy opodatkujemy umowy "śmieciowe" tak jak etaty, wielu młodych ludzi, którzy wchodzą dopiero na rynek pracy zacznie pracować na bardziej wyrafinowanych umowach "na gębę", czyli "na czarno". Bo jak człowiek ma pracować jak "śmieć" i płacić haracz na ZUS i OFE, to już lepiej pracować "na czarno" i nie płacić haraczu na ZUS i OFE! Nieprawdaż?

Można pracować na umowę o pracę. Można nie pracować w ogóle. Można też pracować na "umowach śmieciowych" albo "na czarno". Alternatywą dla pracy "na czarno" nie jest jednak praca legalna, tylko brak pracy, z uwagi na koszty pracy legalnej. Rozwiązaniem pośrednim są umowy "śmieciowe".

Na własnej skórze przećwiczył Pan różne rozwiązania.

Za komuny do pensji naukowca dorabiałem "na czarno". A jak komuniści postanowili się uwłaszczyć i przyjęli ustawę Wilczka, to zamiast narzekać, że się "uwłaszczają", sam się "uwłaszczyłem". Najpierw zacząłem sprzedawać wiedzę na umowy zlecenia, potem na umowy o dzieło, a potem zarejestrowałem się w urzędzie i zostałem "samozatrudnionym". Dziś jestem pracodawcą. Większość polskich przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces w ostatnim dwudziestoleciu, zaczynała jako "samozatrudnieni".

Najstarszą córkę też już namówiłem do tego samego. Bo jak słusznie nauczał "Bogaty Ojciec" Roberta Kiyosaki: "nie szukaj pracy, rób pieniądze".

4Buildings - nowe wydarzenie branży budowlanej w Polsce i cztery niezależne konferencje o najważniejszych trendach w budownictwie XXI wieku - już 15-17 listopada w Katowicach. Zarejestruj się teraz!

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Reforma emerytalna: umowa "śmieciowa" lub... brak pracy

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.171.45.91
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!