Rewolucja 4W w polskich firmach. Jak przeprowadzić sukcesję, by przetrwać

W Polsce funkcjonują około 3 miliony firm. Szacuje się, że 1/3 z tego, czyli prawie milion, to firmy rodzinne. Patrząc na strukturę wieku właścicieli tych biznesów, wyraźnie widać, że nadchodzi czas zmiany, zmiany pokoleniowej. Czy polscy sukcesorzy są przygotowani do przejęcia sterów? Czy nestorzy mają plan na przeprowadzenie tego najważniejszego w swojej karierze procesu?

• W polskim biznesie nadchodzi wielka fala sukcesji. Właściciele firm, którzy zakładali biznesy w latach 80. i 90. ubiegłego wieku, dzisiaj mają około 50 lat i stają przed fundamentalnym pytaniem "co po mnie?".
• Jednym z naturalnych rozwiązań jest przekazanie firmy w ręce kolejnego pokolenia. A to oznacza transfer nie tylko własności firmy, czyli zmiany pozycji w CEIDG.
• O tym, jak przeprowadzić sukcesję, by firma przetrwała, dyskutowali przedstawiciele dzisiejszych nestorów i sukcesorów podczas sesji "Zmiana pokoleniowa w biznesie", która odbyła się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl