PARTNERZY PORTALU

Trudności rekrutacyjne firm lawinowo rosną

Trudności rekrutacyjne firm lawinowo rosną
Fot. Shutterstock

Bezrobocie nadal spada. Według GUS-u w maju wyniosło siedem i cztery dziesiąte procent. To spadek względem kwietnia o trzy dziesiąte punktu procentowego. O prace jest dziś zdecydowanie łatwiej, jednak to co cieszy pracowników, niekoniecznie cieszy też pracodawców.

Poprawiająca się sytuacja na rynku pracy sprawia coraz większe problemy dla pracodawców.

- Rekordowe niskie bezrobocie w połączeniu ze zmianami demograficznymi i emigracją powoduje, że zaczyna nam brakować pracowników. Potwierdzają to również ostatnie dane GUS-u, które mówią, że w Polsce mamy już 120 tys. nieobsadzonych miejsc pracy. I jest to wynik o 1/3 wyższy niż rok wcześniej. Trudności rekrutacyjne firm lawinowo rosną. To stawia pod znakiem zapytania możliwości rozwojowe naszego kraju. Gdy firmy mają zamówienia, a nie mają ludzi, to jest istotne hamulec dla dalszego rozwoju - mówi Andrzej Kubisiak z Work Services.


Popyt na pracowników rośnie i jednocześnie wydłuża się proces rekrutacji w firmach.

- W ostatnich miesiącach widać, iż mimo to, że pracodawcy szukają pracowników, procesy rekrutacyjne wydłużyły się, to oznacza, że pracodawcy tracą - zaznacza Sebastian Sala z firmy rekrutacyjnej Antal.

Dłuższe procesy rekrutacyjne wynikają nie tylko z problemów ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.

- Wydłużyły się również procesy decyzyjne po stronie pracodawców. To oznacza, że pracodawca, robi profil idealnego kandydata i zaczyna szukać, jednak gdy to się nie udaje, musi zmienić swoja ofertę - dodaje ekspert.

Dziś w procesach rekrutacyjnych coraz częściej wykorzystywane są również nowe technologie - co może skrócić cały proces poszukiwania odpowiednich pracowników.

- Coraz więcej firm wykorzystuje w procesie rekrutacyjnym nowe technologie, powstają specjalne aplikacje do szukania pracy. Używane są również technologie wideo, część rozmów o pracę odbywa się zdalnie – wyjaśnia.

Bo bez tego, łatwo stracić idealnego kandydata, a to oznacza też straty finansowe dla firm.

Według danych PwC koszt nieudanej rekrutacji dla pracodawcy to wydatek średnio 2600 złotych. Natomiast w przypadku firm produkcyjnych to nawet 4 tys. zł.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Trudności rekrutacyjne firm lawinowo rosną

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.201.9.19
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!