Większość Polaków zmieniłaby profil nauki, gdyby mogła cofnąć czas

Ponad 80 proc. polskich pracowników zmieniłoby pracę z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia, a przeszło 60 proc. - profil nauki, gdyby mogło cofnąć czas - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

• PIE zwraca uwagę, że pracujący w Polsce "umiarkowanie pozytywnie" ocenili istniejący model klimatu i kultury organizacyjnej w swoich miejscach zatrudnienia.
• Model kultury organizacyjnej najbardziej krytycznie oceniają pracownicy w wieku 35-44 lata, a najmniej - pracujący emeryci i bliscy przejścia w wiek poprodukcyjny.
• Im pracownicy gorzej ocenili kulturę organizacyjną, tym częściej rozważali zmianę zawodu oraz wyżej oceniali swoje przygotowanie na ewentualną zmianę ścieżki zawodowej.

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl