Wynagrodzenia w IT szaleją. Wzrost kosztów jest nieunikniony

Wynagrodzenia w IT szaleją. Wzrost kosztów jest nieunikniony
Szybki wzrost wynagrodzeń w IT jest mocno związany z brakiem specjalistów na rynku fot. Shutterstock

To, co dzieje się teraz w obszarze wynagrodzeń IT, jest nienaturalne. Wynagrodzenia rosną bardzo szybko i niewiele zapowiada, by miało się to zmienić w ciągu najbliższego roku czy dwóch - tak o sytuacji rosnących wynagrodzeń w branży IT mówi Magdalena Sieczka, kierownik portalu wynagrodzenia.pl. Tych pracowników trzeba będzie utrzymać, a rosnące koszty płac mogą zaważyć na przyszłości i konkurencyjności firmy.

  • - Wzrosty w wynagrodzeniach były, są i będą, i nic nie wskazuje na to, by nadchodziło spowolnienie dynamiki podwyżek, a wręcz przeciwnie - wyjaśnia Szymon Adamczyk, specjalista ds. analiz wynagrodzeń.
  • - Jeżeli dojdziemy do punktu, w którym wynagrodzenia będą zjadały całość naszych zysków, to będziemy mieli kilka rozwiązań: albo koszty usług firm IT zaczną bardzo rosnąć, albo firmy zaczną upadać - dodaje.
  • Magdalena Sieczka podkreśla, że duże znaczenie dla branży IT będą miały zmiany zapowiedziane w Polskim Ładzie.
W jaki sposób COVID-19 zmienił wynagrodzenia w branży IT? Czy przed marcem 2020 r. mieliśmy do czynienia z inną rzeczywistością?

Szymon Adamczyk, specjalista ds. analiz wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak: – Informacje, które otrzymaliśmy w ramach wiosennego „Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2021”, pokazały utrzymujący się trend wzrostów wynagrodzeń w branży IT.

To, na jakim poziomie zostaną ustalone plany podwyżkowe w 2022 roku, potwierdzimy w jesiennej edycji naszego raportu, którego wydanie planowane jest na listopad 2021. Wynika to z tego, iż do maja 2021 roku zaledwie 44 proc. badanych przez nas firm miało już ustalone te wartości.

Pandemia uświadomiła wszystkim jedną, niezwykle istotną kwestię – możemy i potrafimy pracować zdalnie i co najważniejsze, wcale nie jesteśmy mniej efektywni niż podczas pracy w biurach. Nie ma co prawda jednoznacznych danych, potwierdzających tę tezę, ale obserwując sytuację finansową spółek czy rozmawiając z menedżerami, nie zauważamy spadku efektywności wśród pracowników pracujących w 100 proc. zdalnie.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego potwierdzają też dobrą sytuację w kwestii wynagrodzeń. Wynika z nich, że spadki, jakie zanotowano w II kwartale 2020 roku, były chwilowe i spowodowane przede wszystkim potrzebą zapewnienia bezpieczeństwa i dość niepewną sytuacją związaną z rozwojem pandemii. Kolejne miesiące pokazały jednak, że firmy są w stanie funkcjonować w czasach covidowych, a organizacje potrafią przystosować się do nowych realiów. Wzrosty w wynagrodzeniach były, są i będą, i nic nie wskazuje na to, by nadchodziło spowolnienie dynamiki podwyżek, a wręcz przeciwnie.

Magdalena Sieczka, kierownik portalu wynagrodzenia.pl, Sedlak & Sedlak: – Sytuacja, z jaką mamy do czynienia, jest bardzo dynamiczna. Dobre informacje płyną także z analiz danych dotyczących sytuacji gospodarczej Polski. W górę poszybowało PKB, co jest związane z nakładami inwestycyjnymi czy wzrostem eksportu i importu. Z danych GUS wynika, że PKB w drugim kwartale wyniosło ok. 10 proc., co przełoży się także na wzrost wynagrodzeń. W branży IT już teraz widać galopujące tempo wzrostu, przede wszystkim na stanowiskach specjalistów, zwłaszcza wśród osób z dużym doświadczeniem.
O jakich zmianach możemy jeszcze mówić? Wynagrodzenia to jedno, ale czy zaszły zmiany na przykład w podejściu pracodawcy do pracownika?

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Wynagrodzenia w IT szaleją. Wzrost kosztów jest nieunikniony

  • Specjalista 2021-08-14 10:52:24
    To upadną. Na rynku IT sam założyłem firmę i rozwijam ją tak jak potrafię. Jeśli nie potrafię zatrudnić człowieka w danej kwocie to rozmawiam z klientem. Jeśli są jakieś pazerne na 60% dochodu na osobę to będą upadać. Ja mam max 10% więc ja się nie martwię ;p Nowy Ład czyli zmiana siedziby na czechy etc bo szkoda będzie płacić w tym źle wykonanym klinie podatkowym. Bogaci nie płacą więc ja swoją konkurencyjność muszę oprzeć o te same niskie podatki. Lepiej żeby przestali bo źle to się skończy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.16.13
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!