PARTNERZY PORTALU

Wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę nie tak prędko

Wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę nie tak prędko
Można się spodziewać, że mające większość w Sejmie PiS odrzuci projekt. fot. Shutterstock

Projekt nakładający na firmy obowiązek podawania wynagrodzenia w ofertach pracy prawdopodobnie wyląduje w koszu.

Jak czytamy w "Pulsie Biznesu", organizacje pracodawców krytycznie oceniają pomysł wprowadzenia obowiązku publikowania zarobków brutto przy ofertach zatrudnienia.

"Do grona przeciwników dołączył Główny Inspektor Pracy, Sąd Najwyższy i prokurator krajowy. Sceptyczny wobec projektu autorstwa Koalicji Obywatelskiej (posłów PO i Nowoczesnej) jest również NSZZ Solidarność" - pisze "Puls Biznesu".

Zdaniem gazety w tych okolicznościach można się spodziewać, że mające większość w Sejmie PiS odrzuci projekt.

"Oficjalnego stanowiska klubu PiS wobec tego projektu jeszcze nie ma, jednak jest szereg poważnych wątpliwości. Proponowany obowiązek, za którego złamanie pracodawcom groziłaby grzywna, jest bardzo restrykcyjny i uderza w prawo do prywatności. Rodziłby on ponadto mnóstwo problemów praktycznych. Intuicja mi podpowiada, że nie poprzemy tego projektu" - mówi, cytowany przez gazetę, Bartłomiej Wróblewski, poseł PiS, członek sejmowej komisji kodyfikacyjnej.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę nie tak prędko

  • Adam 2020-02-03 10:38:54
    Przydalby sie rzad lewicowy
  • ww 2020-02-03 07:02:39
    po prostu się utajnia aby potem niewolnik nie mógł sie sądzić z krwiopijcą jak będzie miał mniej na wypłatę
    • gliwice2009 2020-02-03 16:03:13
      Kto to jest krwiopijca ?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.184.215
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!