PARTNERZY PORTALU

Związkowcy chcą użależnić emeryturę od stażu pracy

Nawet setki tysięcy osób będą mogły zyskać emeryturę o kilka lat wcześniej niż obecnie Fot. Shutterstock.com

Związkowcy proponują, by warunkiem otrzymania emerytury był tylko staż pracy: 35 lat dla kobiet i 40 dla mężczyzn - pisze środowa "Rzeczpospolita".

Według dziennika, taką propozycję może przedstawić w kampanii o reelekcję prezydent Andrzej Duda.

"Nawet setki tysięcy osób będą mogły zyskać w ten sposób emeryturę o kilka lat wcześniej niż obecnie, choć w praktyce nie będzie to łatwe" - zauważa "Rz".

Wprowadzenie takich zmian oznaczałoby, że świadczenie z ZUS osoby, które rozpoczęły pracę w wieku 18 lat, mogłyby uzyskać - zależnie od płci - w wieku 53 lub 58 lat.

"O dziwo, chęć do rozmów na te tematy wyrażają przedstawiciele pracodawców" - napisał dziennik.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Związkowcy chcą użależnić emeryturę od stażu pracy

  • rew 2019-12-02 13:27:58
    Dlaczego mężczyźni mają pracować dłużej? Kiedyś był to jeszcze zrozumiałe, bo kobiety rodziły po 4-5 dzieci. Ale teraz rodzą 0 lub 1, czasem 2, a ojcowie znacznie bardziej biorą udział w wychowaniu, niż kiedyś. Czas na równouprawnienie także w zakresie czasu pracy!
  • Wesley 2019-11-28 11:08:48
    Proszę zwrócić uwagę, że w artykule napisano że związki zawodowe chcą uzależnić emeryturę WYŁĄCZNIE od stażu pracy. Więc ci co z jakiś powodów składki zaczęli odprowadzać później mogą tej emerytury nigdy nie doczekać! Wystarczy, że ktoś zaczął pracę w wieku lat 30 lub później i zostanie przez państwo okradziony ze swoich składek bo emerytury nie doczeka!
  • pracownica 2019-11-28 10:46:31
    W CZYM MACIE PROBLEM ZAWODY MUNDUROWE PRZECHODZĄ NA EMERYTURĘ PO 15 LATACH BEZ WZGLĘDU NA WIEK I NIKT NIE WIDZI PROBLEMU JEST BARDZO DUŻO TAKICH PRZYWILEJÓW A NIE PŁACĄ SKŁADEK NA EMERYTURĘ TO DLACZEGO BY MIAŁ BY BYĆ PROBLEM Z EMERYTURĄ DLA UCZCIWIE PRACUJĄCYCH I OPŁACAJĄCYCH ZUS PRZECIEŻ ONI BĘDĄ OPŁACAĆ 20 LAT DŁUŻEJ SŁADKI NA DODATEK BĘDĄ POBIERAĆ EMERYTURĘ 20 LAT KRÓCEJ I O WIELE NIŻSZEJ WYSOKOŚCI NIŻ CI PRZYWILEJE DLACZEGO NIE WSPOMINA SIĘ O DEMOGRAFII JEŚLI CHODZI O NICH PRZECIEŻ ONI TEŻ DŁUŻEJ BĘDĄ ŻYĆ I STWARZAĆ PROBLEM DLA UCZCIWEGO PODATNIKA JUŻ TERAZ KOSZTUJĄ ICH EMERYTURY PAROKROTNIE WIĘCEJ NISZ EMERYTA Z ZUS WIEC ADRIANIE DUDA EMERYTURA STAŻOWA 35 LAT ALE I DLA MĘSZCZYZN BO ŻYJĄ 7 LAT KRÓCEJ I NIEMA POWODU ŻEBY PRACOWALI 5 LAT DŁUŻEJ OD KOBIET I 25 LAT OD MUNDUROWYCH W NIEMCZECH TAK JEST ŻE PO 35 LATACH JEST WYPŁACANA EMERYTURA OBOJĘTNIE CZYŚ TRASWESTYTA KOBITA CZY CHŁOP A PANU PANIE ADRIANIE EMERYTÓRKA BĘDZIE SIĘ NALEŻAŁA PO 5 LATACH I CO PAN NATO NIE BĘDZIE PAN POBIERAŁ A POTEM NASTĘPNA Z SZKOLNICTWA ILE PAN TAM LAT PRZEPRACOWAŁ I NA PEWNO BĘDZIE ONA WYŻSZA OD MOJEJ PO 40 LATACH OPŁACANIA ZUS ALE PROBLEMEM DLA POLSKIEJ ŁOJCZYZNY TO ZNOWU JA JESTEM A NIE PRZYWILEJE RÓŻNEJ MAŚCI
  • WIESLAW NOWAK 2019-11-27 17:18:33
    Najwyższy czas by rozpocząć narodową dyskusje i powszechne konsultacje społeczne nad reformą emerytalną, ponad podziałami politycznymi Kobiety średnio żyją o 8 lat dłużej niż mężczyźni Uważam ze starz pracy oskładkowany jak i wiek, celem uzyskania pełnych świadczeń emerytalnych winien być równy dla wszystkich, by zachować sprawiedliwość społeczną i równość Osiągając jedno z tych kryteriów, tj. oskładkowany staż pracy - 40 lat lub wiek - 65 lat, wtedy automatycznie nabywa się prawa pełnej emerytury Przy tym należy promować kobiety/matki a nie singielki, wprowadzając bonus do stażu pracy dla kobiet, i za każde urodzone i wychowane dziecko pow. 16 lat, /przyszłego podatnika/, dopisujemy do stażu; za pierwsze dziecko, rok, za drugie dziecko, dwa lata, za każde następne dziecko rok, ale nie więcej niż w sumie 5 lat Dodatkowo każda kobieta lub mężczna wychowujący troje i więcej dzieci otrzymuje miesięczny dodatek 500 zł Również należy wprowadzić minimalny wiek przechodzenia na emeryturę - 55 lat i minimalny staż pracy oskładkowanej - 30 lat dla wszystkich bez wyjątku Znacząco należy ograniczyć wszelkie postkomunistyczne przywileje emerytalne, wprowadzając określony współczynnik dla bonusu emerytalnego, za każdy miesiąc faktycznej pracy na ściśle określonych stanowiskach cechujących się zagrożeniem życia, zdrowia, ale w ramach ogólnie powszechnych przepisów emerytalnych Dotyczy to mundurowych i specyficznych stanowisk pracy, np. mundurowy liniowy, a nie referent wojskowy czy kucharz, magazynier wojskowy nauczyciel klasowy, pielęgniarka przyłóżkowa a nie dyrektor czy recepcjonistka medyczna Dla pracowników opłacanych z budżetu państwa, należy ograniczyć max. wysokość wynagrodzenia do 10-krotności minimalnego wynagrodzenia i max emeryturę do 10 krotności minimalnej emerytury, przy spełnieniu przyjętych okresów zatrudnienia i wieku To i tak jest bardzo dużo, wobec innych podatników
  • pracownica 2019-11-27 15:01:46
    adrian drugi ras nie dam ci się zrobić na szaro oszuście już raz mnie oszukałeś i na pewno na ciebie nie będę głosować a ta sprawa z frankowiczami coś ty w ogóle przez całą kadencje zrobił ani jednej sprawy dla ludzi tylko propaganda sukcesu w stylu gebelsa w tv kurskiego i przyklepywanie wszystkiego co tam pis chce przeforsować jesteś człowieczkiem z bardzo maluśkim fiótkiem bez własnego zdania ani woli sprawczej czyli ZEROOOOOOOO

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.205.60.226
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!