Chiny: Rząd broni swojej polityki w Sinciangu, w tym „centrów szkolenia”

Rząd ChRL zapewnia w wydanym w czwartek dokumencie o przestrzeganiu praw pracowników i skuteczności „ośrodków szkolenia zawodowego” w regionie Sinciang. Władze USA zarzuciły Chinom, że więżą tam muzułmanów w „obozach koncentracyjnych” i zmuszają ich do pracy.

"Poprzez aktywną politykę pracy i zatrudnienia Sinciang wciąż polepszał życie materialne i kulturalne mieszkańców oraz gwarantował i rozwijał ich prawa człowieka na każdym polu" - podała państwowa chińska agencja prasowa Xinhua, opisując "białą księgę" opublikowaną przez służby prasowe rządu.

W dokumencie wspomniano o rozwiniętym w Sinciangu "kompletnym systemie kształcenia zawodowego i szkoleń". Podano przykład prefektury Hotan, w której według raportu taką edukację otrzymało 103 300 rolników i pasterzy, a 95 proc. z nich znalazło potem pracę.

"Każdego roku w latach 2014-2019 Sinciang zapewnił sesje szkoleniowe średnio 1,29 mln pracowników z miast i wsi", a każdy z nich zdobył co najmniej jedną umiejętność przydatną na rynku pracy - napisano w dokumencie.

Rząd zapewnia również w "białej księdze", że w Sinciangu przestrzegane jest prawo zakazujące wykorzystywania pracy przymusowej, a mieszkańcy regionu korzystają z wolności wyznania, używania własnego języka w mowie i piśmie oraz praw pracowniczych.

Władze Stanów Zjednoczonych zablokowały niedawno eksport niektórych towarów z Sinciangu, oceniając, że naruszane są tam prawa człowieka muzułmańskiej mniejszości Ujgurów. W ocenie administracji USA do produkcji tych towarów wykorzystywano pracę przymusową, między innymi w jednym z "ośrodków szkolenia zawodowego", który amerykańscy urzędnicy określili jako "obóz koncentracyjny".

Eksperci ONZ zwracali w ostatnich latach uwagę na wiarygodne doniesienia o nawet ponad milionie muzułmanów przetrzymywanych w Sinciangu w obozach internowania. Australijski Instytut Polityki Strategicznej (think tank ASPI) i amerykańska komisja kongresowa oceniały w marcu, że władze ChRL zmuszają dziesiątki tysięcy muzułmanów z obozów reedukacji do pracy w fabrykach produkujących m.in. dla znanych międzynarodowych marek.

Jedna z firm wymienionych w raporcie ASPI, szwedzka marka odzieżowa H&M, ogłosiła we wtorek, że w związku z zarzutami o pracę przymusową zakończy współpracę z chińskim producentem barwionego włókna Huafu Fashion. Marka twierdzi, że nie korzystała z produktów wytworzonych w zakładzie, w którym mieli pracować Ujgurzy, ale zdecydowała o stopniowym wygaszeniu współpracy z chińską firmą do wyjaśnienia sprawy.

Początkowo władze USA planowały zakaz importu wszelkich produktów z bawełny i pomidorów wyprodukowanych w Sinciangu, ale ostatecznie zabroniły tylko sprowadzania towarów z określonych instytucji - podał dziennik "New York Times". Według hongkońskiego dziennika "South China Morning Post" z Sinciangu pochodzi 20 proc. światowej bawełny.

MSZ w Pekinie określiło zakaz importu niektórych towarów z Sinciangu do USA jako sabotaż globalnych łańcuchów dostaw. Chińskie władze zaprzeczają wykorzystywaniu pracy przymusowej Ujgurów i utrzymują, że stanowcza kampania w Sinciangu jest konieczna, by uchronić ten region przed terroryzmem, separatyzmem i islamskim ekstremizmem. Twierdzą również, że dzięki tym działaniom od ponad trzech lat nie doszło tam do żadnego zamachu terrorystycznego.

Z Kantonu Andrzej Borowiak

 

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Chiny: Rząd broni swojej polityki w Sinciangu, w tym „centrów szkolenia”

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.95.208
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
PARTNER SERWISU
  • partner serwisu
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!