Coraz trudniej w USA o pracę. Donald Trump zaostrza reżim wizowy

Coraz trudniej w USA o pracę. Donald Trump zaostrza reżim wizowy
Donald Trump wielokrotnie krytykował program wizowy H-B1. Fot. Shutterstock

Administracja prezydenta Donalda Trumpa z większą pieczołowitością przestrzega zasad przyznawania wiz biznesowych H-1B - wynika z analizy danych nadzorującej ten program agencji rządowej USCIS, tj. amerykańskiej służby ds. obywatelstwa i imigracji.

  • Donald Trump wielokrotnie krytykował program wizowy H-B1.
  • Dla prezydenta jest on pretekstem dla międzynarodowych amerykańskich korporacji do zatrudniania gorzej płatnych obcokrajowców w miejsce Amerykanów.
  • Zdecydowana większość szczęśliwych posiadaczy tych wiz, bo aż 64,4 proc., otrzymała ofertę zatrudnienia w amerykańskiej branży informatycznej.

Od objęcia urzędu prezydenta przez Donalda Trumpa 20 stycznia b.r. do sierpnia co najmniej 25 procent podań o przyznanie wizy H-1B, wydawanej obcokrajowcom posiadającym kwalifikacje, na które jest zapotrzebowanie w USA, zostało odesłanych z powrotem do aplikantów z poleceniem uzupełnienia dokumentacji. Przed zaprzysiężeniem Trumpa takich podań nigdy nie przewyższał 20 proc. - pisze w poniedziałek "The Wall Street Journal".

Nagminnie, zdaniem prawników reprezentujących wielkie firmy sektora IT takie jak Apple, Microsoft, Yahoo, Google czy Intel Co., a zajmujących się zagadnieniami migracji, odrzucane są podania programistów, dawniej uważanych za przedstawicieli profesji szczególnie poszukiwanej w USA.

Donald Trump wielokrotnie krytykował program wizowy H-B1 argumentując, że jest on pretekstem dla międzynarodowych amerykańskich korporacji do zatrudniania gorzej płatnych obcokrajowców w miejsce Amerykanów posiadających te same albo i wyższe kwalifikacje.

Wśród różnych rozważanych obecnie w Kongresie i w Białym Domu projektów zmiany tego programu wymienia się zazwyczaj zmniejszenie rocznej kwoty wiz tego typu, podwyższenie minimalnej płacy osób zatrudnionych na podstawie wizy H-1B z obecnych 60 tys. dolarów rocznie do 90 tys. USD rocznie (taką podwyżkę zaaprobowała jedna z komisji Izby Reprezentantów w ub. tygodniu), wprowadzenie utrudnień dla rodzin posiadaczy wizy H-1B w otrzymaniu czasowych wiz na pobyt w USA, w końcu zaś - likwidację samego programu.

Jednak mimo zapowiedzi radykalnych zamian, a nawet groźby likwidacji programu, administracja Trumpa nie przedstawiła w Kongresie projektów odpowiednich ustaw. Zaczęła natomiast bardziej rygorystycznie egzekwować istniejące zasady wydawania wiz H-1B.

- Wydaje się, że celem administracji jest przyhamowanie bądź całkowite wstrzymanie tego procesu. Tak, aby osiągnąć redukcję legalnej imigracji nie poprzez ustawy, ale poprzez rygorystyczne przestrzeganie istniejącego prawa - powiedział Ben Johnson, dyrektor wykonawczy Amerykańskiego Stowarzyszenia Adwokatów Imigracyjnych cytowany na łamach "WSJ" w poniedziałek.

Takie postępowanie USCIS jest zgodne wydanym przez prezydenta Trumpa w kwietniu b.r. rozporządzeniem wykonawczym nazwanym przez administrację "Buy American and Hire American" (Kupuj co amerykańskie, zatrudniaj Amerykanów!).

Osoba ubiegająca się o wizę pracowniczą H-1B oprócz oferty pracy, musi posiadać przynajmniej stopień bakałarza (odpowiadający polskiemu dyplomowi licencjata) lub długoletnie doświadczenie w wykonywaniu "profesji deficytowej na amerykańskim rynku pracy".

Ponieważ program wizowy H-1B - obok programów dla uchodźców i programu łączenia rodzin - jest obecnie praktycznie jedynym programem pozwalającym na otrzymanie prawa stałego pobytu w USA, trudno się dziwić, że zainteresowanych otrzymaniem amerykańskiej wizy pracowniczej jest o wiele więcej niż roczna pula 85 tys. wiz tego typu. Wydawane są one na trzy lata z możliwością ich przedłużenia na kolejne trzy.

W 2016 r. - ostatnim roku, z którego pochodzą miarodajne dane amerykańskiej służby ds. obywatelstwa i imigracji USCIS - najwięcej wiz H-1B otrzymały osoby urodzone w Indiach (56,17 proc.), na drugim miejscu znaleźli się Chińczycy (8,5 proc.), a na trzecim miejscu specjaliści z Korei Południowej (7,2 proc.).

Polacy w roku 2016 - tak zresztą, jak w poprzednich latach - znaleźli się poza pierwszą dwudziestką narodowości, które otrzymały amerykańskie wizy H-1B.

Zdecydowana większość szczęśliwych posiadaczy tych wiz, bo aż 64,4 proc., otrzymała ofertę zatrudnienia w amerykańskiej branży informatycznej.

 

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Coraz trudniej w USA o pracę. Donald Trump zaostrza reżim wizowy

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.239.58.199
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
PARTNER SERWISU
  • partner serwisu
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!