Branża ICT należy do najbardziej dynamicznych sektorów gospodarki a stały rozwój przekłada się na duże zapotrzebowanie na wyspecjalizowane kadry. Potwierdzają to dane badania koniunktury Głównego Urzędu Statystycznego, gdzie ponad 45 proc. firm z branży IT wskazało, że braki wykwalifikowanych pracowników są barierą w codziennej działalności.
- Postępująca transformacja cyfrowa wpływa również na tworzenie nowych stanowisk.
- To wymaga działania także ze strony kandydatów oraz pracowników, którzy już są częścią rynku.
- Żeby zachować konkurencyjność, muszą cały czas podnosić swoje kompetencje.