PARTNERZY PORTALU

Facebook zwolnił chińskiego inżyniera - Chiny obrażone

Zwolnienie przez Facebooka chińskiego inżyniera oprogramowania budzi złość w ChRL Fot. Shutterstock.com

Zwolnienie przez Facebooka chińskiego inżyniera oprogramowania Yi Yina, który wcześniej skarżył się na złe traktowanie Chińczyków w firmie Marka Zuckerberga, budzi złość w ChRL, gdzie sprawa interpretowana jest w kontekście napięć między Pekinem a Waszyngtonem.

Jak napisał na swoim profilu w aplikacji WeChat zwolniony, jego problemy zaczęły się we wrześniu, od uczestnictwa w wieczorze pamięci po śmierci kolegi z pracy - również Chińczyka, który wyskoczył z czwartego piętra budynku Facebooka w Menlo Park. Według agencji Bloomberga uroczystość przerodziła się w demonstrację przeciwko domniemanej dyskryminacji pracowników chińskiego pochodzenia w Facebooku.

W rozmowie z agencją Yi stwierdził, że po wzięciu udziału w zgromadzeniu otrzymał e-mail od działu kadr, w którym zaproszono go na zaplanowane dzień później spotkanie. Tam nakazano mu zaprzestać publicznych wypowiedzi na temat śmierci kolegi ze względu na "sprawy związane z ochroną prywatności". Kilka dni później Yi otrzymał "ostateczne ostrzeżenie", które według niego nie zawierało uzasadnienia ani informacji na temat żadnych naruszeń, których jakoby miał się dopuścić. Chiński inżynier został zwolniony z Facebooka 7 października.

Agencja podaje, że rzeczniczka Facebooka Pamela Austin potwierdziła informacje o zwolnieniu Yi, zaprzeczyła jednak, jakoby jego powodem było uczestnictwo byłego pracownika w wiecu. Koncern Marka Zuckerberga podkreślił również, że nie udziela informacji na temat spraw dotyczących problemów kadrowych.

Relacje Yi w rodzimych mediach społecznościowych szybko przedostały się do chińskich mediów. Według Bloomberga wielu odbiorców interpretuje zwolnienie mężczyzny jako incydent związany z napięciem handlowym między Pekinem i Waszyngtonem, a także jedno z działań USA mających na celu utrudnienie dalszego wzrostu Chin jako gospodarki. Agencja zauważa, że wpis Yi na temat zwolnienia z Facebooka, który zamieścił na LinkedInie, zebrał ponad 7 tys. polubień oraz wiele komentarzy od osób, które zaoferowały mu nową pracę. Dyskusja na temat losów Yi w chińskim serwisie Zhihu ma obecnie ponad 1,6 mln odsłon.

Cytowana przez agencję Pamela Austin w przesłanym do redakcji e-mailu napisała, że "Facebook oczekuje od wszystkich swoich pracowników, by traktowali siebie nawzajem z szacunkiem, szczególnie gdy mowa o wrażliwych kwestiach". Podkreśliła również, że firma "nie zawaha się podjąć działań, żeby wszyscy czuli się w pracy bezpiecznie i komfortowo".

Zwolniony z Facebooka pracownik uważa, że "firmy technologiczne w Dolinie Krzemowej obecnie czują dużą presję na wzmacnianie wydajności i cięcia w miejscach pracy. Chińczycy najczęściej nie sprawiają problemów, przez co mogą wydać się słabymi, łatwymi celami".

Od czasu samobójczej śmierci Chińczyka zarówno byli, jak i obecni pracownicy Facebooka zamieszczają w internecie wpisy na temat nękania zagranicznych pracowników, do którego ma dochodzić w firmie Marka Zuckerberga - przypomina Bloomberg.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Facebook zwolnił chińskiego inżyniera - Chiny obrażone

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 151.80.230.23
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!