Orange Polska podpisała ze związkami zawodowymi "Umowę Społeczną" na lata 2022-2023, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1,4 tys. pracowników - poinformowała spółka w opublikowanym we wtorek raporcie bieżącym.
Jak podano w raporcie, 7 grudnia 2021 r. Zarząd Orange Polska S.A. zakończył negocjacje z Partnerami Społecznymi dotyczące zapisów nowej "Umowy Społecznej", która będzie obowiązywać w latach 2022-2023. Równolegle z negocjacjami "Umowy" zakończyły się negocjacje "Porozumienia na 2022 rok" prowadzone w trybie przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.