PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W Lotosie w tym roku na razie bez podwyżek

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
13-03-2018 15:31 |  aktualizacja: 13-03-2018 15:40
W Lotosie w tym roku na razie bez podwyżek

Nie udało się w terminie do końca lutego podpisać porozumienia płacowego w Grupie Lotos

Fot. mat. prasowe

Związkom zawodowym i pracodawcy nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie podwyżek płac na 2018 rok w Grupie Lotos - dowiedzieliśmy się nieoficjalnie. Ze spółek zależnych Lotosu porozumienie zostało podpisane jedynie w firmie Lotos Asfalt.

  • Nie udało się w terminie osiągnąć porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń w Grupie Lotos w 2018 roku.
  • Nieoficjalnie wiemy, że było o krok od podpisania przedłużenia negocjacji do czerwca, ale sprawa rozbiła się o wysokość jednorazowej nagrody, którą pracownicy mieli otrzymać w zamian.
  • Jedyną ze spółek zależnych Lotosu, w której do tej pory osiągnięto porozumienie płacowe, jest firma Lotos Asfalt.
Zgodnie z obowiązującym w Grupie Lotos Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP), negocjacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń w danym roku powinny się zakończyć najpóźniej z końcem lutego, podpisaniem porozumienia płacowego lub wydaniem jednostronnego zarządzenia w tej sprawie przez zarząd spółki.

Jak wynika z naszych informacji, w tym roku kompromisu nie udało się osiągnąć, mimo że było przygotowane porozumienie przewidujące wydłużenie negocjacji do czerwca obecnego roku. W zamian z to pracownicy Lotosu mieli otrzymać w kwietniu jednorazową nagrodę. Nie udało się jednak uzgodnić wysokości tej nagrody.

Czytaj też Pracownicy Lotosu jednak z podwyżkami?

Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że rozbieżności między oczekiwaniami związkowców i tym, co był skłonny wypłacić pracodawca, wyniosły 500 zł. - Nie osiągnęliśmy porozumienia, mimo że strona społeczna ustąpiła o 500 zł ze swoich pierwotnych oczekiwań. Ta różnica to by był dla pracodawcy koszt na poziomie zaledwie 700 tys. zł przy 1,7 mld zł zysku netto za 2017 rok - mówi nam pragnący zachować anonimowość przedstawiciel związków zawodowych Grupy Lotos. Jego zdaniem to może sugerować, że spokoju społecznego w gdańskim koncernie w najbliższych miesiącach raczej nie będzie.

W zarządzeniu wydanym w związku z brakiem porozumienia pracodawca poinformował jedynie, że wzrost wynagrodzeń w 2018 roku zostanie ustalony po wprowadzeniu zmian w systemie wynagrodzeń w firmie, co z kolei nastąpi po uzgodnieniu tych zmian z partnerem społecznym.

Grupa Lotos zapewnia, że wydanie zarządzenia nie zamyka drogi do osiągnięcia porozumienia korzystnego dla pracowników firmy.

Czytaj również W tym roku nie będzie żadnych podwyżek w Grupie Lotos.

NA GIEŁDZIE

Grupa Lotos SA [LTS]

kurs:

74.04 PLN 0.46 (0.63%)

Notowania | Analiza techniczna



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


31 017 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

567 732 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.