PARTNERZY PORTALU

Kopalnie PGG mają dobre wyniki, ale wydajność kuleje. Czas wydłużyć czas pracy?

Polska Grupa Górnicza (PGG) w 2018 roku wypracowała na podstawowej działalności ponad 490 mln zł zysku Fot. Shutterstock
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: wnp.pl (JD)
  • Dodano: 16-03-2019 06:00

Polska Grupa Górnicza (PGG) w 2018 roku wypracowała na podstawowej działalności ponad 490 mln zł zysku. Osiągnięty wynik jest znacząco lepszy niż w 2017 roku, kiedy wyniósł 86 mln zł. W 2018 roku Polska Grupa Górnicza zarabiała na każdej tonie wydobytego węgla 25 zł i jest to najlepszy wynik w historii, zarówno w przypadku PGG, jak i jej poprzedniczki Kompanii Węglowej. Spółka realizuje także ambitny plan inwestycyjny, przeznaczając każdego roku na zakup sprzętu oraz przygotowanie nowych wyrobisk około 2 mld zł. Nieco niepokoić może natomiast wydajność na jednego pracownika osiągnięta w 2018 roku.

  • Dla Polskiej Grupy Górniczej istotna jest sprzedaż węgla w oparciu o wieloletnie kontrakty.
  • Wieloletnie kontrakty handlowe na dostawy węgla gwarantują odbiorcom stabilne dostawy surowca w długiej perspektywie. Przy tym zapewniają Polskiej Grupie Górniczej zbyt całości planowanej produkcji.
  • W PGG chcą zwiększyć produkcję i sprzedaż sortymentów grubych i średnich, a także węgla koksowego, na których można uzyskiwać najkorzystniejsze marże. 
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (47)

Do artykułu: Kopalnie PGG mają dobre wyniki, ale wydajność kuleje. Czas wydłużyć czas pracy?

  • Bogdan Kasierski 2019-03-24 02:33:24
    za 4-10 lat będą już komercyjne mini reaktory termojądrowe, czas zwijać kopalnie
  • miki 2019-03-20 09:22:18
    to wytłumaczę jak dzieciom. Dziś kopanie pracują w zasadzie na jakieś 1,1-1,2 etatu. Czyli górnik pracuje od pon do piątku a potem idzie dorabiać powiedzmy co 2 weekend na 1 zmianę. To co trzeba zmienić to doprowadzić do stanu, że kopalnia pracuje powiedzmy przez 19 zmian, a górnik pracował 5 dni w tygodniu. Czyli by realny czas pracy skrócił się dla górnika a był taki sam dla (19 zmian) kopalni. W ten sposób "udział pracy ludzkiej" w tonie węgla spadnie. dodatkowo - mając same czarne dni - będzie można podnieść pensje o ok 16% za pracę w tygodniu
  • Olek 2019-03-19 18:18:34
    Zwiększenie wydajności ostatnio poznaliśmy na przykładzie kopalni Sośnica w art. O zmuszaniu do nadgodzin , zacznijcie więcej płacić to i nowi ludzie się znajdą a pracownicy wezmą się w garść zamiast kombinować Jak uciec do jsw
  • Art 2019-03-18 21:16:36
    Ekonomy pierdzielicie jak Balcerowicz po małym piwie.
  • Lem 2019-03-18 14:49:42
    Jak by nie liczył taniej kupić lepszy węgiel za granicą niż topić miliardy w ten chory organizm.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.210.23.15
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!