PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Rywalizacja zamiast uzgodnień?

Autor: Ryszard Bugaj
12-06-2019 14:00 |  aktualizacja: 12-06-2019 12:48
Rywalizacja zamiast uzgodnień?

Ryszard Bugaj.

Fot. PTWP

Strajk nauczycieli skłania do pytania o model regulacji płac w sektorze budżetowym. Rozsądnie byłoby chyba przyjąć, że wynagrodzenia pracowników służby zdrowia, edukacji i nauki, administracji, policji itp. są sztywno powiązane z poziomem wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw - pisze ekonomista Ryszard Bugaj w felietonie dla magazynu gospodarczego Nowy Przemysł.

Taki model oczywiście implikuje usztywnienie wydatków publicznych (przede wszystkim z budżetu państwa) i utrudnia prowadzenie aktywnej polityki fiskalnej. Usztywnia też strukturę wynagrodzeń. Zaletą przyjęcia podobnego rozwiązania pozostaje za to możliwość uniknięcia "odstawania" (w górę lub w dół) dochodów pracowników sfery budżetowej.
Punktem wyjścia musi być uzgodnienie społecznie akceptowanych relacji płac i uprawnień pracowniczych (np. dotyczących czasu pracy, rozwiązań emerytalnych etc.) nie tylko na linii budżetówka-sektor przedsiębiorstw, ale też relacji płac wewnątrz sektora budżetowego. To bardzo trudne, lecz chyba warto spróbować.

Wyobrażam sobie, że kluczową rolę do odegrania miałaby tu (znajdująca umocowanie w Konstytucji) Rada Dialogu Społecznego. Okresowe uzgodnienia związkowców z rządem i pracodawcami powinny ograniczyć skalę płacowych żądań, których skuteczność nie jest przecież pochodną kwalifikacji danej grupy pracowniczej i warunków wykonywania przez nich pracy, ale społecznej dolegliwości protestu. Dowiedli tego niedawno policjanci, choć nie mają prawa do strajku… Ich zdrowie pogorszyło się nagle, a szybko przez rząd przyznana podwyżka wynagrodzeń chorych funkcjonariuszy uzdrowiła.

Niestety, jak na razie mechanizm negocjacyjny raczej nie działa. W każdym razie to protesty poprzedzają negocjacje. Każda grupa zawodowa musi "wyrywać" podwyżki dla siebie. Gdy - jak obecnie - płacowe protesty są pobudzane przez rządowe decyzje przyznające "podarunki wyborcze", to rywalizacja o państwowe pieniądze staje się całkowicie żywiołowa. Łączny rachunek łatwo przekroczyć może realne możliwości gospodarki.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.94.196.192
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


28 565 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

0 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 218 ofert w bazie

397 692 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.